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公度律师事务所诚聘英才(2016)



会计

职位描述:
岗位职责:
1、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所承担的工作任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责费用报销、业务付款单据的审核、凭证的编制和登帐;
4、适时核对相关的帐目数据;
5、及时出具会计报表,按时完成纳税申报并适时归档财务资料;
6、完成部门领导布置的其他各项工作。

任职要求:
1、年龄32岁至50岁间,财务、会计专业专科以上学历,初级以上会计职称;
2、有5年以上的财务核算或会计报表工作经历;
3、能独立完成会计报表和税务报表的处理;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

前台

岗位职责:
1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作;
2、负责来访客户的登记,接待工作;
3、协助完成人事日常的考勤相关的工作,做好考勤统计;
4、协助处理公司招聘事宜;
5、负责办公用品统一管理,包括采购、入库、发放和盘点;
6、负责复印文档,名片印刷等;
7、负责订水、订餐、信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
8、具备一定文案能力,协助完成公司网站及公众号更新;
9、完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求:
1、专业方向:不限,法律类、管理类专业优先;
2、学历要求:大专(含)以上;
3、一年(含)以上工作经验;
4、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
5、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
6、五官端正,身高165CM以上,具有服务意识及亲和力;
请附照片一张!前来面试者务必携带个人简历一份。
    待遇:底薪根据工作年限每年增长。补贴、社保、节假日及周末双休、定期组织活动。

客户维护专员

职位描述:
【职位要求】
1、法学专业优先考虑,接受应届生;
2、年龄20岁至28岁,声音甜美,有良好的亲和力;
3、具有良好的沟通能力及较强的应变能力;
4、较强的执行能力及团队协作精神。

【岗位职责】:
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
3、定期对客户进行回访,整理相关回访数据;
4、最大限度的提高客户满意度;
5、不断接受事务所的各项业务和及专业法律知识的提升培训;
6、领导交办的其它事项。

【待遇】1、周末双休,享受国家法定节假日;
2、无责任底薪3000+业绩提成+年终奖金;
3、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
4、定期邀请高级讲师开展培训;
5、定期员工生日会、会餐、旅游活动。

法律营销

职位描述:
岗位职责:

1、经培训后,熟练掌握律师事务所的平台优势、律所法律服务产品、服务流程、律师团队、典型案例,并确保能给客户多元化的法律需求寻找到适合的专业律师;
2、负责当地市场、同业机构和客户信息的搜集和整理;
3、协助律师案源的开拓;
4、其他由律所交办的工作。


岗位要求 :
1、大专以上学历,专业不限,法律、营销、建筑建材行业有工作经历者优先;
2、语言表达能力强,善于沟通;
3、工作积极主动、勤奋、能承受一定工作压力,具有良好的职业素质与团队合作精神;
4、有驾照及有自驾车者优先录用。

待遇:1、周末双休,享受国家法定节假日 ;
2、底薪5000 + 业绩提成 + 客户开发奖 + 1000油费补贴;
3、交通补贴、高温补贴、缴纳五险;
4、定期邀请高级讲师开展培训;
5、定期员工会餐、旅游活动。

 

专职律师

职位描述:
岗位职责:
1、负责案件处理,进度报告。
2、负责来访客户的接待,咨询。
3、负责办理具体的案件。
4、汇报案件进度及案件管理系统的更新。
5、定期出具工作报告。


岗位要求:
1、法律类本科及以上学历,有律师执业证,独立执业3年以上,民商法律知识功底扎实。
2、取得注册税务师执业证及有相关工作经验者待遇从优。
3、热爱律师职业,对律师职业有深刻的理解,有志于律所团队化运作的探索。
4、诉讼业务技能熟练,具有系统的律师业务知识和丰富的律师业务实践经验。
5、较强的工作责任心,工作严谨、细致、积极主动,协作性、执行能力强,良好的职业操守,极强的保密意识。
6、具有较强团队合作精神与沟通协调能力。
7、认同律师所发展模式。

谈案律师

岗位职责:
1、负责案件谈判。
2、负责来访客户的接待,咨询。
3、负责办理具体的案件。
4、汇报案件进度及案件管理系统的更新。
5、定期出具工作报告。
 
任职要求:
1、法律类本科及以上学历,有律师执业证,能够独立执业,民商法律知识功底扎实。
2、取得注册税务师执业证及有相关工作经验者待遇从优。
3、热爱律师职业,对律师职业有深刻的理解,有志于律所团队化运作的探索。
4、诉讼业务技能熟练,具有系统的律师业务知识和丰富的律师业务实践经验。
5、较强的工作责任心,工作严谨、细致、积极主动,协作性、执行能力强,良好的职业操守,极强的保密意识。
6、具有较强团队合作精神与沟通协调能力。
7、认同律师所发展模式。

待遇:底薪5000元至7000元、案件数量计件奖励、案件比例提成奖励、补贴、社保、节假日及周末双休、定期组织活动,年薪不低于10万至20万。

 

法务助理

职位描述:
【工作职责】
1、负责整理客户资料及案件进度跟踪,协助同部门员工完成工作任务;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,并及时处理反馈客户咨询;
3、统计处理案件资料及数据;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
【职位要求】
1、专科以上学历,法律专业优先;
2、能熟练操作办公软件系统,有相关工作经验者优先;
3、具备良好的亲和力和一定的谈判技巧与表达能力;
4、性格不内向、待人诚恳,能吃苦耐劳;
5、自觉自律性强、自我学习能力强、善于沟通协调,具有高度的团队精神;
待遇:1、五天7.5小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日 ;
2、工资2500-5000元;
3、交通补贴、高温补贴、缴纳五险;
4、定期邀请高级讲师开展培训;
5、定期员工会餐、旅游活动:
6、取得律师资格证书可在事务所挂证。

网络营销专员

     【职位要求】
1.计算机、法学等相关专业优先考虑;
2.熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术;
3.熟悉网络推广渠道及方式,有相关工作经验者优先考虑;
4.具有良好的沟通能力,较强的执行能力及团队协作精神。

【岗位职责】
1、熟悉网络推广渠道、方式,利用各类网络平台工具开拓目标市场;
2、及时提出网络推广存在的问题,提出建设性改进建议,策划开发新的网络渠道;
3、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;
4、领导交办的其他事项。

【待遇】1、周末双休,享受国家法定节假日;
2、无责任底薪2000元至5000+业绩提成+年终奖金;
3、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
4、定期邀请高级讲师开展培训;
5、定期员工生日会、会餐、旅游活动。

市场总监

职位描述:
岗位职责:
1、事务所法务部团队日常事务管理,带领团队完成既定目标,参与重大客户谈判,团队日常培训;
2、进行市场调研分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为事务所决策提供依据;
3、根据事务所的战略和开拓计划,形成相应的市场策略,并确保有效地在市场范围内执;
4、负责组织对所属部门人员聘用、考核、调配、晋升、奖惩,定期组织对团队人员业绩考核和专业培训工作;
5、其他由律所主任交办的工作。

岗位要求 :
1、 2845岁,本科及以上学历,市场营销、法学或金融类等专业毕业;
2、 具有至少8年以上市场营销管理相关岗位工作经历,其中2年以上市场总监岗管理经验;
3、 市场观念强,营销经验丰富,对市场营销工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知力,市场敏感度高,有较强的客户服务意识,能够有效把握市场动态和市场方向;
4、 具备优秀的组织协调、沟通表达及创新能力,有策划、组织大型市场活动及大型客户开拓的经验及能力;
5、 善于学习,有激情,有高度的团队合作精神,能在压力下开展工作,能为团队树立良好的标杆,能持续激励、指引团队前行;
6、 优秀的团队管理能力,认同事务所的发展模式。

执行律师

职位描述:
岗位职责:
1、负责案件的执行阶段。
2、汇报执行案件的进度及案件管理系统的更新。
5、定期出具工作报告。

岗位要求:
1、法律类本科及以上学历。
2、有法院工作经验,案件执行经验者优先考虑。
3、较强的工作责任心,工作严谨、细致、积极主动,协作性、执行能力强,良好的职业操守,极强的保密意识。
4、具有较强团队合作精神与沟通协调能力。
5、认同律师所发展模式。


待遇:无责任底薪3000元至5000元,案件比例提成奖励、补贴、社保、节假日及周末双休、定期组织活动。

法律实习生

岗位职责:
1、在律师指导下进行法律案件的调查和研究;
2、协助律师处理相关业务,准备案件相关法律文件;
3、办理事务所交办的其它工作。
岗位要求:
1、 法律专业本科(大三、大四或研二均可)及以上学历;
2、 良好的学言表达及沟通能力;
3、 通过国家司法考试者优先考虑;
4、 可熟练操作计算机;
5、 团队意识强,能与团队成员和谐相处、精诚合作;
6、 品行良好、诚实守信、遵守律师职业规范、有良好的职业素养;
7、能保证长期实习(实习时间在半年以上);
8、实习期满取得相关证件后,表现优异者本单位择优录用。

律师助理

职位描述:

岗位职责

1、负责案件处理,进度报告;

2、负责来访客户的接待;咨询;

3、负责办理具体的案件;

4、汇报案件进度并进入到案件管理系统;

5、定期出具工作报告

岗位要求

1、法律类本科及以上学历,法律专业知识尤其是民商法专业知识扎实。

2、工作认真仔细,具备较好的文书写作能力,良好的口头表达能力,服务意识强。

3、通过司法考试的应往届毕业生均可。有律师执业证优先考虑。

4、形象气质整洁、干练,具备律师工作职业素养;



待遇:固定底薪加案件补贴、社保、节假日及周末双休、定期组织活动。

法律营销部长

职位描述:
岗位职责:
1、事务所法务部团队日常事务管理,带领团队完成既定目标,参与重大客户谈判,团队日常培训;
2、进行市场调研分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为事务所决策提供依据;
3、根据事务所的战略和开拓计划,形成相应的市场策略,并确保有效地在市场范围内执;
4、负责组织对所属部门人员聘用、考核、调配、晋升、奖惩,定期组织对团队人员业绩考核和专业培训工作;
5、其他由律所主任交办的工作。


岗位要求 :
1、 2840岁,本科及以上学历,市场营销、法学或金融类等专业毕业;
2、 具有至少8年以上市场营销管理相关岗位工作经历,其中2年以上市场总监岗管理经验;
3、 市场观念强,营销经验丰富,对市场营销工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知力,市场敏感度高,有较强的客户服务意识,能够有效把握市场动态和市场方向;
4、 具备优秀的组织协调、沟通表达及创新能力,有策划、组织大型市场活动及大型客户开拓的经验及能力;
5、 善于学习,有激情,有高度的团队合作精神,能在压力下开展工作,能为团队树立良好的标杆,能持续激励、指引团队前行;
6、 优秀的团队管理能力,认同事务所的发展模式。











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1、工作时间:周一至周五(上午8:30至12:00,下午:13:30至17:30),周末双休;

2、员工福利:购买五险、员工旅游拓展,优秀员工可享受出国游、员工生日会、高温补贴等;

3、薪资待遇:固定工资+交通补贴+案件提成。




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